I nostri impegni per le iniziative di responsabilità sociale

Il Gruppo CLN sostiene i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite su diritti umani, lavoro, ambiente e anticorruzione e ha espresso l'intenzione di attuare tali principi. Ci impegniamo a rendere il Global Compact delle Nazioni Unite e i suoi principi parte della strategia, della cultura e delle operazioni quotidiane del nostro Gruppo, e ad impegnarci in progetti di collaborazione che promuovano gli obiettivi di sviluppo più ampi delle Nazioni Unite, in particolare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Il Gruppo CLN presenta annualmente una Comunicazione sul progresso (COP) che descrive gli sforzi della nostra azienda per attuare i Dieci Principi.

Il Gruppo CLN sostiene la Dichiarazione dell'OIL (ILO) del 1998 sui principi e i diritti fondamentali del lavoro e si impegna a rispettare i principi relativi ai diritti fondamentali che sono oggetto delle Convenzioni, vale a dire:

• libertà di associazione e riconoscimento effettivo del diritto alla contrattazione collettiva;
• l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio;
• l'effettiva abolizione del lavoro minorile;
• l'eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione

Il Gruppo CLN si impegna a sostenere i cinque trattati fondamentali sui diritti umani che compongono la Dichiarazione internazionale dei diritti umani, che hanno la funzione di far avanzare le libertà fondamentali e di proteggere i diritti umani fondamentali di tutte le persone e stabilisce i diritti fondamentali di cui tutti dovrebbero godere e che tutti si aspettano rispettati dai loro governi.

Il Gruppo CLN si impegna a sostenere il raggiungimento degli obiettivi dell'Accordo di Parigi sui cambiamenti climatici, che intendono rafforzare la risposta globale alla minaccia dei cambiamenti climatici mantenendo un aumento della temperatura globale in questo secolo ben al di sotto di 2 gradi Celsius rispetto ai livelli preindustriali e proseguire gli sforzi per limitare ulteriormente l'aumento della temperatura a 1,5 gradi Celsius.

Il Gruppo CLN, in quanto membro di ResponsibleSteel, è impegnato nella attuazione della visione e la missione di ResponsibleSteel:

La visione di ResponsibleSteel è quella di massimizzare il contributo che l'acciaio può dare a una società sostenibile.

La missione di ResponsibleSteel è di migliorare l'approvvigionamento, la produzione, l'uso e il riciclaggio responsabili dell'acciaio attraverso queste azioni:

• Fornire un forum multi-stakeholder per creare fiducia e raggiungere il consenso;
• Sviluppare standard, certificazione e strumenti correlati;
• Promuovere cambiamenti positivi attraverso il riconoscimento e l'uso dell'acciaio responsabile.

Il Gruppo CLN è impegnato in un approvvigionamento responsabile e nel comunicare tale impegno ai suoi principali fornitori. Laddove il Gruppo CLN venga a conoscenza del fatto che un fornitore chiave ha politiche o pratiche che non sono in linea con il Codice Etico del Gruppo CLN, prenderemo provvedimenti per cercare di migliorare le prestazioni del fornitore o interrompere l'approvvigionamento laddove possibile.